
Zwei Wahrheiten und eine Lüge
Das klassische Spiel, bei dem Spieler erraten, welche Aussage falsch ist. Ein einfacher Weg, überraschende Fakten übereinander zu erfahren.

Suchen, filtern und Schritt für Schritt spielen. Für Meetings, Schulungen, online & vor Ort. Keine Anmeldung erforderlich.
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Das klassische Spiel, bei dem Spieler erraten, welche Aussage falsch ist. Ein einfacher Weg, überraschende Fakten übereinander zu erfahren.

Menschen-Bingo macht Kennenlernen zur Schnitzeljagd. Spieler suchen Kollegen, die zur Bingo-Karte passen. Perfekt für Onboarding und Teambuilding.

Eine nostalgische Aktivität: Teilen Sie einen bedeutungsvollen Gegenstand. Perfekt für Remote-Teams, um Verbindungen aufzubauen. 50+ Ideen inklusive.

Eine effektive Methode zum Teilen von Positives (Rose), Herausforderungen (Dorn) und Hoffnungen (Knospe). Ideal für tiefgehende Team-Check-ins.

Ein schnelles Fragespiel, bei dem eine Person auf dem "heißen Stuhl" sitzt und Fragen der Gruppe beantwortet. Perfekt, um tiefere Verbindungen aufzubauen.

Ein schnelles Teambuilding-Spiel: Finden Sie in kleinen Gruppen 3 nicht offensichtliche Gemeinsamkeiten. Enthält 50+ Gesprächsimpulse. Perfekt, um das Eis zu brechen und echte Verbindungen zu knüpfen.

Klassisches Teambuilding-Puzzle, das Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert. Vollständige Regeln, virtuelle Anpassung, Fehlerbehebungstipps und Variationen für alle Gruppengrößen. Perfekt für Team-Retreats und Workshops.

Ein klassisches Ratespiel, bei dem Spieler ein Wort oder eine Phrase ohne Sprechen darstellen, während andere raten.

Ein energiegeladenes Kreisspiel, bei dem Spieler Klatschen und Worte weitergeben. Baut Fokus und Rhythmus auf. Perfekt zur Aktivierung.

Stellen Sie lustige und zum Nachdenken anregende Dilemmas. Lösen Sie leichte Debatten aus und offenbaren Sie Persönlichkeiten.

Vollständiger Montagsmaler-Guide für Teams—Regeln, schrittweises Setup, 200+ Wort-Ideen nach Schwierigkeit und virtuelle Tools. Perfekt für Arbeitsmeetings, Partys und Teambuilding.

Ein schnelles Entscheidungsspiel. Teilnehmer wählen zwischen zwei Optionen, um Vorlieben zu zeigen. Ideal, um Meetings zu beleben und Gemeinsamkeiten zu finden.

Teilnehmer teilen drei Dinge, die sie auf eine einsame Insel mitnehmen würden – ein Einblick in persönliche Prioritäten.

Ein energiegeladenes Spiel, bei dem Teams Gegenstände suchen. Perfekt zur Förderung von Zusammenarbeit und Spaß in virtuellen oder persönlichen Meetings.

Hochenergetischer Remote-Eisbrecher: Finden und zeigen Sie Haushaltsgegenstände in 30 Sekunden. Enthält 100+ Items nach Schwierigkeit. Der beste Weg gegen Zoom-Müdigkeit und für mehr Energie in Online-Meetings.

Ein klassisches Logik-Eisbrecher-Spiel. Erraten Sie eine geheime Person, einen Ort oder ein Objekt mit Ja/Nein-Fragen. Keine Requisiten nötig; fördert Logik.

Teams bauen Strukturen aus Marshmallows und Spaghetti. Klassische Teambuilding-Herausforderung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

Fassen Sie Ihr Leben oder ein Thema in genau sechs Wörtern zusammen. Ein minimalistisches Schreibspiel, das Kreativität und Verbindung fördert.

Teilnehmer reichen anonym einen überraschenden Fakt ein. Die Gruppe rät, wer ihn geschrieben hat. Entdecken Sie verborgene Seiten Ihrer Kollegen.

Erzählen Sie Geschichten nur mit Emojis. Perfekt für Remote-Teams und 5-Minuten-Aufwärmübungen. Visuelle Symbole senken Sprachbarrieren und fördern Kreativität.

Rotieren Sie durch schnelle 1:1-Gespräche, um viele Kollegen in kurzer Zeit kennenzulernen. Ideal für große Gruppen und Onboarding.

Ein schnelles Eisbrecher-Spiel für Meetings. Teilnehmer beantworten kurze, lustige Fragen, um das Eis zu brechen. Ideal für virtuelle und persönliche Teams.

Erschaffen Sie gemeinsam eine spontane Geschichte – Wort für Wort. Ein lustiges Improvisationsspiel für Teams, um Zuhören und Kreativität zu fördern.

Eine klassische Herausforderung: Ohne zu sprechen nach Geburtstagen aufstellen. Fördert nonverbale Kommunikation und Problemlösung in Gruppen jeder Größe.

Kleingruppen wetteifern darum, eine festgelegte Anzahl ungewöhnlicher Gemeinsamkeiten zu finden, die alle teilen.

Gestrandet auf einer Insel mit 8 Intelligenztypen. Teams debattieren und bewerten sie nach Überlebenswert. Ein tiefer Einblick in Teamrollen und Werte.

Ein schnelles kooperatives Zeichenspiel: Skizzen rotieren, auf Ideen anderer aufbauen. Ideal für kreative Warm-ups und Teambuilding.

Eine urkomische Herausforderung, bei der jeder seinen Kollegen in einem Videoanruf zeichnet, ohne auf den Bildschirm zu schauen.

Teilt einprägsame „Erste Male“ (erstes Konzert, erster Job) in schnellen Runden, um auf unterhaltsame Weise persönliche Geschichten kennenzulernen.

Erzählen Sie gemeinsam eine Geschichte, bei der jeder Sprecher in einer Pose einfriert. Ein lustiges Impro-Spiel für Kreativität und Energie.

Teilen Sie ein Kunstwerk aus der Kindheit oder erstellen Sie es neu! Eine nostalgische Aktivität, um persönliche Geschichten zu teilen.

Wählen Sie einen besuchten Ort und lassen Sie andere mit Ja/Nein-Fragen raten. Teilen Sie Reisegeschichten und testen Sie Geografiewissen.

Spielen Sie kurze mysteriöse Geräusche ab und lassen Sie die Gruppe die Quelle erraten. Ein einfaches, überraschendes Spiel, perfekt für Videoanrufe.

Markieren Sie Ihre Heimatstadt auf einer Karte und teilen Sie eine Erinnerung. Ein visueller Weg, Teamvielfalt zu feiern und Geschichten zu teilen.

Ein leichtgängiges Spiel, das Persönlichkeiten über kreative Vergleiche erkundet.

Die Teilnehmer "zeigen" und beschreiben einen unsichtbaren Gegenstand. Fördert Vorstellungskraft und Storytelling.

Erstellt gemeinsam Mini‑Gedichte mit Magnetwörtern (oder einem gemeinsamen digitalen Board), während ihr ins Gespräch kommt.

Teams entscheiden gemeinsam, welche Gegenstände sie bei einer Überlebenssituation priorisieren würden. Fördert Konsensbildung und strategisches Denken.

Erschaffen Sie gemeinsam ein Kunstwerk, während Sie netzwerken. Malen ist nur erlaubt, während man sich unterhält. Fördert Gespräch und Kreativität.

Eine arbeitssichere Version des Klassikers, bei der Spieler gemeinsame (und nicht-so-gemeinsame) Erfahrungen entdecken.

Die Teilnehmer wählen Formen, die ihre Persönlichkeit repräsentieren und erklären warum. Fördert Selbsterkenntnis und Metapher-Denken.

Verwendet ein einfaches Persönlichkeits‑Framework, um Zusammenarbeitsstile zu besprechen – kein Test nötig, nur ein angeleitetes Gespräch.

Die Teilnehmer erstellen Masken, die verschiedene Aspekte ihrer Persönlichkeit repräsentieren. Fördert Selbstreflexion und Authentizität.

Die Teilnehmer teilen Lieblingszitate und erklären, warum diese mit ihnen resonieren. Fördert Reflexion und Wertaustausch.

Verwandeln Sie ein einfaches Spiel in ein episches Turnier! Verlierer werden zu Cheerleadern, was für riesige Energie und Teamgeist sorgt.

Würfeln Sie und beantworten Sie Fragen basierend auf der Zahl. Fügt Zufälligkeit und Spaß zu Teilen hinzu.

Die Teilnehmer sagen ihre Namen rückwärts. Einfacher, alberner Eisbrecher, der Lachen schafft.

Die Teilnehmer teilen alte Fotos und die Geschichten dahinter. Fördert Nostalgie und persönliche Verbindungen.

Teams erhalten vier zufällige Bilder und entwickeln gemeinsam eine Geschichte. Fördert Kreativität, Zusammenarbeit und Kommunikation.

Verleihen Sie positive 'Am ehesten...'-Auszeichnungen an Teammitglieder. Ein unterhaltsamer Weg, Persönlichkeiten zu feiern und die Stimmung zu heben.

Erstellen Sie gemeinsam eine visuelle Zeitlinie mit Meilensteinen und Erinnerungen. Stärkt die gemeinsame Identität und hilft neuen Mitgliedern.

Wählen Sie eine persönliche 'Titelmusik' für verschiedene Szenarien. Ein unterhaltsamer Weg, Persönlichkeit durch Musik zu teilen.

Wenn Sie durch die Zeit reisen könnten, welchen spielerischen 'Raub' würden Sie begehen? Teams planen ein Schema und präsentieren es.

Ein klassischer Team-Wettbewerb, der Wissen zu verschiedenen Themen testet. Fördert Zusammenarbeit und freundlichen Wettbewerb in virtuellen Meetings.

Mystery-lösendes Detektivspiel für Teams. Inklusive 30+ Geheimregel-Ideen für virtuelle und persönliche Setups. Ideal für Problemlösungspraxis.

Hören Sie ein Wort und schreiben Sie den ersten Gedanken auf. Vergleichen Sie Assoziationen, um Denkweisen zu offenbaren und Gespräche anzuregen.
Das beste Eisbrecher-Spiel für Ihr Team hängt von der Gruppengröße, der Umgebung (persönlich/online/hybrid) und der verfügbaren Zeit ab. Für Teams von 5-10 sind interaktive Spiele am besten. Für 20+ wählen Sie simultane Teilnahmeformate oder geteilte Gruppen. Für Arbeitstreffen wählen Sie risikoarme Eisbrecher-Spiele unter 10 Minuten und filtern Sie nach Arbeitsgeeignet.
Ja, alle Eisbrecher-Spiele sind völlig kostenlos, ohne Registrierung erforderlich. Jedes Spiel enthält klare Schritte, geschätzte Dauer und Moderationstipps. Wir glauben, dass hochwertige Teamentwicklungsressourcen für alle zugänglich sein sollten.
Auf jeden Fall! Viele Eisbrecher-Spiele sind für virtuelle oder hybride Umgebungen konzipiert. Filtern Sie nach 'Virtuell geeignet', um Spiele zu finden, die auf Zoom, Teams oder Google Meet funktionieren. Tipps für virtuelle Eisbrecher-Spiele: Verwenden Sie Chat-basierte Antworten, setzen Sie klare Turns und nennen Sie Remote-Teilnehmer zuerst.
Für kleine Gruppen (5-10) funktionieren Rundenformate wie Two Truths and a Lie oder Quick Questions großartig. Für große Gruppen (20+) verwenden Sie Chat-Antworten, Umfragen oder Breakout-Räume von 4-5. Die besten Eisbrecher-Spiele für große Gruppen ermöglichen es allen, gleichzeitig teilzunehmen, ohne auf Turns zu warten.
Die meisten Eisbrecher-Spiele benötigen keine Vorbereitung—bringen Sie einfach Ihr Team zusammen und beginnen Sie! Wenn Materialien benötigt werden, sind es einfache Gegenstände wie Papier, Stifte oder ein Whiteboard. Die Detailseite jedes Spiels listet alle erforderlichen Materialien auf. Für Null-Vorbereitung filtern Sie nach 5-10 Minuten Eisbrecher-Spiele.
Für reguläre Team-Meetings sind 5-10 Minuten Eisbrecher ideal—baut Verbindung ohne Ablenkung von der Agenda auf. Für Onboarding oder Workshops planen Sie 15-20 Minuten ein. Eisbrecher-Spiele für die Arbeit sollten immer zeitlich begrenzt sein und erklären, wie die Aktivität die Meeting-Ziele unterstützt.
Ja! Vielseitige Eisbrecher-Spiele wie Quick Questions, This or That und Rose/Bud/Thorn funktionieren für Arbeitstreffen, virtuelle Teams, Klassenzimmer und persönliche Events. Diese einfachen Teambuilding-Spiele benötigen keine Vorbereitung, passen sich an jede Umgebung an und sorgen dafür, dass sich jeder wohl fühlt.