Desert Island Intelligences: Überlebensdebatte (2025)

4.4(966)

Gestrandet auf einer Insel mit 8 Intelligenztypen. Teams debattieren und bewerten sie nach Überlebenswert. Ein tiefer Einblick in Teamrollen und Werte.

6+ SpielerHybrid20 Min.Mittel

So spielt man dieses Icebreaker‑Spiel

1Stellen Sie die 8 multiplen Intelligenzen vor (siehe unten).
2Szenario: Knappe Ressourcen, Entscheidung über die Reihenfolge des Verbleibs.
3Diskutieren Sie in der Gruppe und begründen Sie die Rangfolge.

Variationen

**Projekt-Anwendung**: Wenden Sie Intelligences auf ein tatsächliches Projekt an.
**Selbsteinschätzung**: Jeder identifiziert ihre stärkste Intelligenz zuerst.
**Team-Mapping**: Kartieren Sie die Intelligences Ihres Teams visuell.
**Verschiedene Szenarien**: Verwenden Sie Marsmission, Startup-Gründung usw.
**Stärken-Fokus**: Fokussieren Sie auf 3-4 Intelligences statt alle 8.
**Persönliches Wachstum**: Identifizieren Sie, welche Intelligences zu entwickeln sind.

Moderatorenleitfaden

Eröffnungstext:

Auf einer Wüsteninsel würden verschiedene Intelligences wertvoll sein. Linguistisch könnte Signale erstellen, Musikalisch Moral aufrechterhalten, Logisch Strategien entwickeln. Als Team erkunden Sie, wie jede Stärke beiträgt. Dies spiegelt reale Teamarbeit wider!

Abschlusstext:

Brillante Analysen! Dies zeigt, wie jede Art von Intelligenz Wert hat. In Teams sind unsere vielfältigen Stärken unsere größte Ressource.

Warum das funktioniert

Warum dieses Icebreaker‑Spiel funktioniert: Diese Aktivität funktioniert, weil sie verschiedene Denkweisen feiert und zeigt, wie vielfältige Stärken Teams effektiver machen. Es hilft Menschen, ihre eigenen und anderer Beiträge wertzuschätzen.

Am besten geeignet für

Geeignete Icebreaker‑Situationen für dieses Spiel:

Professionelle Entwicklungs-Settings
Teams, die sich mit Vielfalt und Stärken befassen
Mittlere Gruppen (10-20 Personen in Teams)
Sowohl virtuelle als auch persönliche Meetings
Wenn Sie tiefere Diskussionen wollen
Pädagogische oder reflektive Teams

Wichtige Hinweise

Erklärt die 8 Intelligences klar zu Beginn.
Handouts oder visuelle Hilfsmittel vorbereiten.
Diskussionszeit auf 10-15 Minuten setzen.
Intellektueller Ansatz – am besten für reflektive Teams.
Bei virtuellen Meetings: Bildschirm mit Intelligences-Übersicht teilen.
Gesamtzeit: 25-30 Minuten.

Ideen & Anregungen

Mehr Fragen

Die 8 Multiplen Intelligenzen

Linguistisch (Linguistic): Wortgewandt. Gut im Lesen, Schreiben und Erzählen.

Logisch-Mathematisch (Logical-Mathematical): Logisch denkend. Gut im Argumentieren und Problemlösen.

Räumlich (Spatial): Bildlich denkend. Gut im Visualisieren von Objekten.

Körperlich-Kinästhetisch (Bodily-Kinesthetic): Körperbewusst. Gut in physischen Aktivitäten.

Musikalisch (Musical): Musikalisch. Gut im Erkennen von Rhythmen und Tönen.

Interpersonal (Interpersonal): Menschenkenntnis. Gut im Umgang mit anderen.

Intrapersonal (Intrapersonal): Selbstkenntnis. Gut im Verstehen der eigenen Ziele.

Naturalistisch (Naturalist): Naturverbunden. Gut im Erkennen von Mustern in der Natur.

Häufig gestellte Fragen zum Spiel

Muss ich Gardners Theorie ausführlich erklären?

Nein, eine kurze Übersicht reicht. Fokus auf Beispiele, wie jede Intelligenz sich manifestiert. Stellen Sie Handouts für Referenz bereit.

Was ist, wenn Teams sich nicht einigen?

Perfekt – Debatte ist wertvoll. Der Punkt ist, verschiedene Perspektiven zu erkunden, nicht eine "richtige" Antwort zu finden.

Ist dies zu akademisch für manche Teams?

Kann sein. Gaugen Sie Ihre Zielgruppe. Für weniger akademische Teams verwenden Sie ein einfacheres Wüsteninsel-Szenario ohne Intelligences-Rahmen.