Cómo Jugar este Rompehielos
- 1Presenta 3–4 estilos amplios (ej., explorador, planificador, conector, analista).
- 2Pregunta a los participantes con cuál se identifican y por qué.
- 3Discutan cómo los estilos se complementan entre sí en el trabajo.
Guía del Facilitador
Guion de Apertura:
Leeré 4 estilos. ¿Cuál te suena más en un buen día? ¿Explorador, Planificador, Conector o Analista? Elige uno y comparte por qué.
Guion de Cierre:
Capturen normas para la colaboración entre estilos. Conviertan los mejores consejos en una hoja para los recién llegados.
Por Qué Funciona
Por qué este juego funciona: Una lente ligera invita a la reflexión sin etiquetas. Crea un lenguaje compartido para preferencias y compensaciones.
Ideal Para
Situaciones ideales para este juego:
- Estatutos de equipo
- Inicios de proyecto
- Retrospectivas
Notas Importantes
- Evita estereotipos; enfatiza la fluidez
- Invita a múltiples identidades o estilos 'situacionales'
- Mantenlo práctico—termina con acuerdos de trabajo concretos
Ideas y Temas
Tipos de Personalidad
El Explorador: Ama las nuevas ideas, empieza rápido, ve el panorama general. Podría perderse detalles.
El Planificador: Ama la estructura, los detalles y mitigar riesgos. Podría moverse lento.
El Conector: Ama a la gente, la armonía y la vibra del equipo. Podría evitar el conflicto.
El Analista: Ama los datos, la lógica y encontrar la 'verdad'. Podría sobreanalizar.
Preguntas Frecuentes
¿Qué pasa si siento que soy dos tipos?
Elige tu dominante para este contexto específico, o explica cómo unes ambos.
¿Qué pasa si siento que soy dos tipos?
Elige tu dominante para este contexto específico, o explica cómo unes ambos.
¿Son científicos?
No, son arquetipos simplificados para la conversación, no un diagnóstico clínico.
¿Son científicos?
No, son arquetipos simplificados para la conversación, no un diagnóstico clínico.
